İş Görüşmesinde Puan Kazandıran Yanıtlar -1

hepimizaileyiz.com.tr
Yayın : 01.07.2012

İş görüşmeleri hem aday hem de mülakatı yapan kişi için stresli dakikalardır. Deneyimli profesyonelleri bile strese sokabilen mülakatlar, kuşkusuz en çok iş hayatına adım atacak yeni mezunları heyacanlandırır.

Aşağıda yer alan mülakatipuçları, iş hayatına adım atacaklar için yol gösterici olur umarız.

Beraber çalışmaktan en çok zorlandığınız kişiler kimlerdir?

İlk başta biraz düşündüren bir soru bu öyle değil mi?İşte, görüşmedeartı puan kazanmanız için verebileceğiniz yanıtlara örnekler:

Sorumluluktan kaçanlar
Dedikodu yapanar
Şirketin zararına çalışanlar
İşleri erteleyenler
Kalitesiz iş çıkaranlar
Tembeller

İletişim bugünkü işinizde ne kadar önemli?

Ne pozisyonda olursanız olun bu konuda iyi bir performans sergilediğinizi söylemelisiniz. İletişim becerilerinizini kanıtlayacak örnekler düşünün. Kuru kuruya: “Ben bu konuda çok iyiyim” demek yeterli değil. Ayrıca, iletişimin yazılı ve sözlü olarak ikiye ayrıldığını da unutmayın.

İnsanlarla iletişiminiz sırasında en çok nelere dikkat edersiniz?

İletişimin en önemli bölümünün dinlemek olduğun unutmayın.

Verebileceğiniz Yanıta Bir Örnek:

“En fazla karşımdaki kişiyi iyi dinleme özen gösteririm. Eğer bana ne söylediğini tam anlamadıysam, yanıt vermeden önce teyit etmeye çalışırım. Ayrıca, karşımdaki kişinin kelimelerine ve beden diline dikkat ederim. Yanıt verirken onun tarzına uyum sağlarım; heyecanlı ve istekli bir ses tonuyla konuşurum.”

Ne tür iletişim sizin için en kolaydır?

Yüz yüzü
Yazılı
Telefon iletişimi

Üçünde de iyi olduğunuzu belirtin. Farklı iletişim becerileri değişik durumlarda kullanılmalıdır. Örneğin, basit bilgilerin bir gruba gönderilmesi için yazı en iyi sonuçları verirken, önemli bir kararın alınmasında yüz yüze iletişim en etkilidir.

Kelimelerle mi yoksa rakamlarla mı çalışmayı daha kolay bulursunuz?

Başvurduğunuz pozisyonun yeteneklerinize uygun olduğunu var sayıyoruz.

Verebileceğiniz Örnek Yanıtlardan Biri:

“Her ikisine de hakimim, ama iş geçmişimde kelimeleri (veya yeteneğinize ve pozisyona göre, rakamları) daha fazla kullandım.”

Baskı altında sakin kalabilir misiniz?

Mutlaka bir örnekle açıklamalasınız. Örneğinizin işle ilgili olması şart. Müşterilerle yaşanan sıkıntılar veya son saniyede gelen siparişler en uygun örneklerdir.

Yöneticiniz, size sürekli daha fazla iş vermeye başladı. Bunaldınız, ama şikayet etmek de istemiyorsunuz. Ne yaparsınız?

Yapılan araştırmalarda çoğu, kişilerin "zaman yönetimi" konusunda başarılı olmadığı saptanmış.

Bunun ilk nedeni kötü çalışma alışkanlıkları, bir diğeri de dış etkenler:

Dikkat dağıtan sesler.
Hatalı saptanan öncelikler.
Yetersiz planlama, hangi iş ne zaman yapılacak?
Fazla konuşan iş arkadaşları.
Telefonda gereksiz özel sohbetler.

Randevusuz, habersiz ofisinize “damlayan” arkadaşlar, yani “zaman haydutları”.

Fiziksel engeller; yorgunluk, aşırı kahve veya çay

Olumsuz ofis şartları; soğuk, sıcak, gürültü.

Verelebilecek Örnek Yanıt:

“Daha çok çalışmaya başlamadan önce, çalışmanın yeterince verimli olup olmadığını sorgularım. Belki de çalışma alışkanlıklarımı veya tarzımı geliştirirsem, işleri daha çabuk yapabilirim. Eğer bu konuda bir sorun yoksa, yöneticimle görüşüp işleri arasında belli öncelikler saptamayı öneririrm. Eğer hiçbiri yapılamıyorsa bir kişinin işlerle ilgili bana destek vermesini sağlamasını isteririm.”

Unutmayın: Yüksek dikkat kalitesi, zamanı iyi kullanmanın ve verimli çalışmanını temelidir.

İşte yüksek dikkat kalitesi ve verimli çalışma için 9 önemli husus

1.Geceleri iyi uyuyun ve sağlığınıza özen gösterin.

2.Her gün aynı saatte uyanın. Normalden bir saat fazla uyumak, sanılanın aksine sizi yorar ve gergin yapar.

3.Düzenli egzersiz yapın.

4.Her 30 dakikada bir, dikkatinizi önünüzdeki işten bir başka konuya yönetlemey çalışın. Yani 10 ile 60 saniye arasında “Akıl Tatilleri”ne çıkın. Bunu bilinçli olarak yapmazsanız, zihniniz kendiliğinden bu yola gidecektir.

5.Sabah ve öğleden sonraki bölümlerin tam ortasında 20 dakikalık molalara yer verin. Dinlenme süreleri çalışma saatlerinin % 8-9’u kadar olmalıdır.

6.Enerji kazanmak ve dikkatinizi artırmak için, gün boyu küçük öğünler yiyin ve arada besleyici şeyler atıştırın. Özellikle saat 17:00’de bir şeyler yiyin. Bu saatte kan şekeriniz düşmeye başlar.

7.İçinizi ferah tutun ve hayatınızda espriye yer verin.

8.Veriminizi yüksek tutmak için çalışma ortamınızı düzenleyin.

9.Aşırı sıcak, soğuk ve gürültü dikkatinizi dağıtır.