PSİKOLOJİ VE KİŞİSEL GELİŞİM

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler?

Hepimiz Aileyiz Kurumsal Icon hepimizaileyiz.com.tr
Yayın : 16.02.2013

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler

İşte, her görüşmede mutlaka karşınıza çıkacak bir soru bu: "Kişiliğinizin güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?"

Yanıtlarınızın dürüst ve tutarlı olması gerektiğini söylememize gerek yok. Her belirttiğiniz yönü güçlü bir örnekle açıklamaya çalışmanız size puan kazandıracaktır. Ayrıca güçlü yönlerinizi görüştüğünüz pozisyonla ilişki kurarak anlatın.

Zayıf yönleriniz sorulduğunda “yok” gibi bir cevap vermeniz kibirli olduğunuzu düşündürür. “Şu an aklıma gelmiyor” demeniz hazırlıksız olduğunuzu ve kendinizi tanımadığınızı…

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler?

Güçlü Yönleriniz Neler Olabilir?

• İş ahlakı

• İş yerine sadakat

• Sebat ve tutarlılık

• Yüksek iletişim becerileri

• Sonuç odaklılık

• Ekip çalışmasına uygunluk

• Empati: Kendini karşıdakinin yerine koyabilme

• Baskı altında sakin davranabilme

• Planlama

• Sabır

• Ayrıntılara önem

• Hırs

• Analitik düşünebilme yeteneği

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler?

• Meraklı ve araştırıcı

• Enerji

• Büyük resmi görebilme

• İnisiyatif sahibi olma

• Liderlik ve koçluk

• İnsanlarla kolay anlaşma

Güçlü yönlerinizin, geliştirmeyi hedeflediklerinizden daha fazla olmasına dikkat edin. Her iki bölümden seçeceğiniz konular üçü geçmesin.

Zayıf yönleriniz olmadığını söylemeyin; sevimsiz bir hava yaratabilirsiniz. Sayacağınız “geliştirilmesi gereken noktaların” bir yetersizlik değil, bir güçlü noktanın yansıması olmasına dikkat edin.

Örneğin; “Rakamları sevmem, matematiğim zayıftır” demeniz büyük bir hatadır, bunun yerine: “Yeni bir proje ile ilgili o kadar heyecanlanırım ki, bazen ekip arkadaşlarımın bana yetişmesini beklemek zorunda kalınca sabırsızlanırım” daha iş ve sonuç odaklı bir noktadır.

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler?

Geliştirilmesi Gereken Özellikleriniz İçin Şunları Söyleyebilirsiniz:

• İşleri bitirmek için duyulan sabırsızlık, bu sırada ayrıntıların ihmal edilmesi.

• Hayal gücü çok önemli bir avantaj, ama gerçek dünyaya olan bağı da yitirmemek gerek, değil mi?

• Çok hızlı düşünmek ve çalışmak, bu sırada ekip arkadaşlarıyla ortak hareket etmeyi unutmak.

• İnsan ilişkilerine verilen fazla önem bu yüzden yeterince kararlı ve kendinden emin hareket edememe.

• İlkelere ve kurallara verilen aşırı ağırlık, bu yüzden yeterince esnek hareket edememe.

• Tek başına hareket etmede ve liderlikte aşırılık, bu yüzden başkalarının fikirlerini önemsememe.

• Çok çalışma isteği, kendine ve özel hayata zaman ayırmamak.

• İşe bağlılık ve profesyonellik şart, ama hayatı da çok ciddiye almamak lazım. Espri anlayışı gerginliklerin ilacıdır...

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler

Zayıf ve Güçlü Yönleriniz Neler?

• Çok derin konsantrasyon, bu sırada dikkatin bölünmesine karşı oluşan rahatsızlık ve biraz da huysuzluk!

• İşi bitirmede hırs nedeniyle başkalarına “tatlı” baskılar hissettirmek.

• Ayrıntılara verilen fazla önem, bu sırada işin yavaşlaması, bazı fırsatların kaçması.

• İnsanlarla ilişkilerin iyi tutulmasına verilen fazla önem. Bu nedenle değişimin gecikmesi.

• Karar veriken rakamlara, kurallara ve yasalara verilen aşırı ağırlık, bu nedenle konunun insani taraflarını unutmak.

• Sonuçlara odaklanırken kişilerin çabasını ve iyi niyetlerini göz ardı etmek.

• Geliştirilmesi gereken noktaların farkında olduğunuzu ve bunları iyileştirmek için somut önlemler aldığınızı da yanıtınızla birlikte sunun.

Konular :